|
Megoldások vezetőknek, hogy idejüket hatékonyan kihasználva érdemi döntéseket hozzanak, és a családra is maradjon idő.
Tisztelt Vezető!
Ön is érezte már azt, hogy nem elég napi 24 óra kemény munka ahhoz, hogy cége eredményesen működjön? Túl sok a megoldatlan feladat? A folyamatosan változó üzleti környezet újabb és újabb kihívásokat támaszt?
Higgye el, nem ön az egyetlen, aki így érez, akinek a szakmáján kívül túl sok dologhoz kellene értenie! Nagyon fontos azonban, hogy a változásokat követnie kell, meg kell ismernie és reagálnia kell rájuk. Ráadásul mindezt gyorsabban, mint a konkurencia!
Hogyan lehet ezt az ellentmondást feloldani?
A cégvezetéshez kapcsolódó, a fejlődéshez elengedhetetlen szakértői feladatok elvégzésére alkalmazzon külső szakértőt.
Hogy miért külsőst? Nézzünk néhány érvet...
- Csak akkor kerül pénzébe, ha konkrét feladatot ad neki.
- Alkalmazása olcsóbb, mint a bér.
- Nála nem szempont a munkaidő, csak a megoldandó feladat!
- Nem csak egy multi teheti meg, hogy minden területen jól képzett szakembereket alkalmazzon!
Nézzük meg egy példán levezetve, hogy mit jelent, ha egy külső munkatárs segít egy probléma megoldásában. A felmerülő probléma legyen - ami Magyarországon igen gyakori - például egy jogszabály változás...
A folyamat, ha ÖN EGYEDÜL végzi
- A jogszabály megváltozik
- Ön értesül valahogy a változásról
- Utánajár, hogy mi is változott pontosan
- Felméri, van-e hatással a cég működésére
- Dönt a szükséges teendőkről
- A tervezett változtatásokat megvalósítja
A folyamat, ha MI SEGÍTÜNK Önnek
- A jogszabály megváltozik
- Mi tájékoztatjuk a változásról
- Összeállítunk egy rövid írásos anyagot
- Javaslatot teszünk a szükséges változtatásokra
- Ön dönt a megvalósításról
- Mi segítünk megvalósítani a változtatásokat
Szóval röviden összefoglalva... Ha bevon minket a probléma megoldásába, akkor a Mi feladatunk a felkészülés, az elemzés és a döntés-előkészítés, az Ön feladata pedig a döntés és az ellenőrzés (akár otthonról is... pl. telefonon).
Mit nyer Ön ezzel? IDŐT!!!
Időt, hogy 
- többet lehessen a családjával,
- a vállalkozás fejlesztésére koncentrálhasson (stratégia, jövőkép meghatározása),
- ápolja a meglévő és bővítse a potenciális üzleti kapcsolatait,
- a szívéhez közelebb álló szakmai dolgokkal foglalkozhasson.
Mit gondol az eddig elhangzottakról? Előrelépésnek érezné, ha elég lenne a napi 24 óra?
Tegyen egy próbát! Iratkozzon fel ingyenes hírlevelünkre, melynek segítségével rendszeresen értékes információkkal fogjuk támogatni az Ön munkáját.
Ösztönzésképpen most MINDEN FELIRATKOZÓNAK DÍJMENTESEN ELKÜLDJÜK "CÉGMÉRCE" NEVŰ CÉGÉRTÉKELŐ MÓDSZERTANUNK ALAPVERZIÓJÁT, melynek segítségével egyszerűen és gyorsan képet kaphat vállalkozása fejlesztendő területeiről.
Tartson velünk! Regisztráljon és lépjen a következő szintre! |